Ce reprezintă acest program?
Este unul dintre cele 6 programe oferite de AIESEC pentru dezvoltarea personală şi profesională a tinerilor studenţi. Adoptând poziţii de leader în cadrul AIESEC, ţinerii îşi pot dezvolta abilităţile de a conduce o echipă, de a fi finali responsabili de rezultatele aduse de acceasta şi de dezvoltarea membrilor echipei sale.
Structura programului
Programul de Team Leader cuprinde două categorii de poziţii:
» Manager de Proiect – Presupune coordonarea unei echipe pentru îndeplinirea scopului final, care se traduce în organizarea, implementarea şi evaluarea unui proiect extern/conferinţe interne.
» Coordonator de Subdepartament – Presupune coordonarea şi educarea membrilor echipei sale împreună cu Vicepreşedintele departamentului respective
Beneficiile programului ca student
Participarea la acest program presupune acumularea unor competente si dezvoltarea acestora pe tot parcursul, precum si anumite avantaje considerabile:
» Acumularea şi implementarea cunoştinţelor de HR.
» Acumularea şi implementarea cunoştinţelor de management.
» Programul de mentoring (lucrul cu o persoană experimentată din domeniu).
» Lucrul cu o echipă de Advisory (interacţiune directă cu reprezentanţii unei companii).
» Implicare la nivel avansat în organizaţie.
» Dezvoltare profesională, dar şi personală.
» Premii oferite de parteneri.
» Accesul la un internship/job în cadrul companiilor partenere.